"Lider je neko ko dobro poznaje, prati i pokazuje put"

John Maxwell

Portal održivih vizija

Sloganom - Održiva vizija zajednička misija - uređivački tim Lider portala odredio se prema osnovnonom sadržaju svojih medija. U našem fokusu su Globalni ciljevi održivog razvoja i nova ESG kultura, Ove dve neodvojive teme susreću se u svakom segmentu života - političkom, ekonomskom i društvenom.

To zahteva, da u našim analizama, intervjuima i komentarima budu prisutni najugledniji slobodni mislioci i strukovni eksperti iz regiona, Evrope i sveta, kao i lideri najbolje prakse - lideri vizionari, lideri promena i mladi lideri – beskopromisni borci u afirmaciji održive kulture, koji grade novi svet povezujući ga u globalno jedinstvo ravnopravnih.

Do zajedničkih ciljeva je moguće stići mnogo brže i lakše ukoliko je slika pejzaža u kojima se dogadjaju istorijske promene transparentna i jasna, a namere zainteresovanih strana iskrene.

***

Suočen, sa apokaliptičnim posledicama klimatskih promena i zastašujućom izvesnošču od novih pandemija, nestašicom vode i hrane, svet je izabrao jedinu moguću održivu opciju, a to je - usvajanje obavezujućih globalnih rešenja.

Zaključeno je, da bi ova rešenja, standarizovana i osnažena ESG regulativom, mogla da zaustave dalje širenje negativnih posledica klimatskih promena na biodiverzitet i ekonomije širom planete, ali da utiču i na odgovorno upravljanje resursima.

Međutim, iako se ESG standardi uveliko implementiraju, prateći usvojenu mapu puta, ostalo je još otvorenih pitanja. Izdvojićemo nekoliko. Na prvom mestu je razrada mehanizma uz pomoć kojih bi se finansijska opterećenja u tranzicionim procesima pravičnije rasporedila i pomoglo nerazvijenim i zemljama u razvoju da lakše podnesu implementaciju usvojenih standarda. Jer, usklađivanje sa ESG regulativom dodatno je opteretilo održivost njihovih dugovanja.

Potrebno je što hitnije pronaći rešenje i za sve otvoreniji otpor velikih korporacija novoj održivoj praksi, pre svega monopolista, zatim tržišnih učesnika koji ostvaruju velike profite od fosilnih goriva, kao i kompanija koje u svojoj poslovnoj kulturi zanemaruju ljudska prava. Treće veoma važno pitanje, je efikasnije sankcionisanje kompanija koje su zvanično za poštovanje standarda, ali korišćenjem zelenog pranja, a često i prazninama u pojedinim zakonodavstvima, ne menjaju svoju poslovnu strategiju i dodatno doprinose zagađenju.

Činjenica koja se ne može zaobići, a dodatno otežava sprovođenje Globalog dogovora jeste da se tranzicije sprovode u vreme sve izraženije ekološke, društvene i ekonomske krize, kao i učestalih ratnih sukoba, što sve dodatno otežava primenu dogovorenih i standarizovanih ESG rešenja u praksi. Za uspeh tranzicija potrebno je doslednije raditi na razradi i primeni onih Globalnih ciljeva koji su preduslov održive budućnosti, a to su - mir, pravda i jake institucije, kao i revitalizacija globalnog partnerstva za održivi razvoj. Iako objavljeni na 16. i 17. mestu ovi ciljevi bi trebalo da budu prioritetni, jer njihovom uspešnom primenom biće mnogo lakše ostvariti ostale.

Srbija se, deklarišući za ove ciljeve, zalaganju za mir i izgradnju ravnopravnih partnerskih odnosa, svrstala među lidere. Rezultat je vidljiv - u Srbiji su danas prisutne brojne strane kompanije. I sve ih je više. One najveće, koje su izgradile globalne brendove, utiču i na uspeh tranzicija u Srbiji, jer su svojim dolaskom otvorile put ujednačavanju održive prakse, primenjujući najbolja iskustva svojih matičnih kompanija. LM

Pridruži se : 25.09.2024!

" Nije dovoljno samo živeti! – reče leptir, Potrebno je imati malo sunca, malo slobode i malo cveća! "

Hans Kristijan Andersen

Globalni ciljevi

SADRŽAJ:

Prekfalifikacije u svetu rada usklađuju sa potrebama tranzicija

Rastu CV zelenih veština

Za razliku od ponude i potražnje poslova u oblasti informacionih tehnologija i veštačke inteligencije, gde već postoji veliki broj eksperta različitih profila u ESG oblasti je mogo teže doći do školovanih kadrova i još teže onih sa iskustvom.

Odživa praksa

Pakt za budućnost doprinosi rešavanju najvećih izazova 21.veka

Mir zahteva kompromise

Zemlje članice potvrdile su potpisima nameru da se istraje na putu velikih promena koje će zaštititi potrebe i interese sadašnjih i budućih generacija.

Brend kultura

Tržišta

Poslovni lideri aktivni učesnici u rešavanja globalnih izazova

Neimari nove razvojne paradigme

Za krupne istorijske dogadjaje kojima prisustvujemo, potrebno je međutim i veliko iskustvo. Među ovima drugim je ne mali broj vizionara, koji su intiutivno predvideli neminovnost promena i spremno ih dočekali, ostvarivši u svojim kompanijama izvrsnost u poslovanju i odlične veze sa lokalnom zajednicom, kroz društvenu (CSR) odgovornost.

Lideri promena

U autoindustrije svojim primerom ukazuju na značaj održivih ciljeva

Digitalno srce “oldtajmera”

Autoindustrija u 21. veku prolazi kroz istorijske promene. Ma koliko u finansijskom smislu ove promene bile teške, jer zahtevaju velika ulaganja, na osnovu holistički odgovornog pristupa i brzine kojom se sprovode, može se zaključiti da će ova industrija ponovo biti jedan od motora budećeg razvoja.

Intenzivan rast tržišnog učešča AI nastavlja se i ove godine

Uči, pamti i napreduje

Tempo razvoja generativne AI se svakodnevno ubrzava. Pažnjuposebno privlače programi fokusirani na upravljanje, odnosno transformisanje upravljanja modernizacijom IT operacija srednjeg softvera, zatim tehnike obuke i kanale podataka. Sledeći iskorak, pored poboljšanja performansi već postojećih modela i široko prihvaćenih aplikacija ChatGPT, Claude i Midjourne, biće usmeren na multimodalne programe.

Nauka i etika

Od modne industrije zahteva se odgovoran odnos prema brendiranju

“Spora moda” - brend promena

Odgovorni deo tekstilne industrije počinje da svoje brendove markira etiketama koje predstavljaju filozofiju odgovornog dizajna, zasnovanoj na dva glavna principa, “biološkom ciklusu” – neškodljivom vraćanju proizvoda u prirodu i “industrijskom ciklusu”, koji na etiketi ističe reciklažu nerazgradivog materijala.

Održiva paradigma 21. veka

Podelite sa nama i zainteresovanim stranama vaša iskustva sa sprovođenjem Globalnih ciljeva i primenom ESG kriterijuma. Pored rubrike u kojoj ćemo objavljavati vaše predloge, ako je potrebno i kritike, posebnu pažnju obratićemo na studije slučaja najbolje prakse, jer motivišu i deo su sveukupne akcije u ispunjenju ciljeva održivosti. Interesi više ne pripadaju samo jednoj strani, oni postaju deo transparentnih vrednosti poslovnih partnerskih odnosa i odnosa prema zajednici i javnom dobru.